新卒採用 – 開発

開発職

ストリーミング技術を活かした自社製品の開発から、お客様の組込ソフト開発、システム開発、ソリューション開発の開発パートナーとして、お客様ニーズに合わせた付加価値の高いシステム提案から設計、実装、試験までの幅広い業務を行います。

●新しい技術、製品の開発に率先してチャレンジしたいと思える人
●今知識がなくても、プロフェッショナルを目指し、専門技術・先端技術を探求し生かしたいと考えている人

●ビジネスマナーの基本
●電話のマナー
●対応のマナー
●ビジネス文書の基本マナー

●外部研修（約２ヶ月間）
●厚生労働省認定の技術者研修実施

配属先では先輩社員による実務トレーニングを行います。
入社後のフォローアップ研修を通じて、社会人として不可欠なビジネスマナーや知識、技術スキルを復習することで仕事に対する不安や悩みを解消し、自信へと導きます。

●社会人としての心構え
●部門紹介
●規定・制度説明
●情報セキュリティ研修
●法務研修

応募資格	2025年4月～2026年3月に高専、4年制大学、大学院卒業修了予定の方、または、高専、4年制大学、大学院卒業の方 ※既卒の場合は、卒業後3年以内の方
雇用形態	正社員
募集人数	開発職：4名
募集学科	開発職：全学部全学科
提出書類	履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書

給与	大学院卒：230,000円大学・高専卒：226,000円 ※ともに住宅手当20,000円とリモートワーク手当3,000円一律含む
諸手当	家族手当、時間外勤務手当、リモートワーク手当
昇給	年1回(4月)
賞与	年2回(6月、12月)
勤務地	本社
勤務時間	9:00～17:45(実働7時間45分)
休日休暇	完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※年間休日125日（2024年度）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	財形貯蓄制度、褒賞金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、首都圏デジタル産業健康保険組合直営施設
その他	通勤交通費は出勤日数に応じた実費支給

※選考ステップ、内容については変更になる可能性もありますので、ご了承ください。
※面接は２～３回を予定しております。